1. 全面负责门店销售板块运营，制定月度、季度、年度营收目标，完成业绩指标，对整体营业额负责。
2. 管理销售总监及全体营销团队，搭建销售组织架构，制定营销提成、奖惩、考勤制度，做好团队招、育、留、汰。
3. 统筹客户资源管理，维护顶级大客户、企业商务资源，开发包场、团建等业务，建立门店客户资产体系。
4. 安排预热推广，监督活动落地与事后复盘。
5. 每日、每周、每月分析客户反馈信息、开台率、人均消费、储值等，找出短板并调整销售策略。
6. 协调销售部与现场、吧台、安保、行政等部门工作，处理重大客诉、团队内部纠纷以及飞单、抢客等违规事件。
7. 搭建销售培训体系，培养销售管理储备人才，统一拓客、接待、谈单标准，提升团队整体能力。

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