
1.负责整体销售团队管理、团队组建,业绩制定、人员培训、资源统筹、大客户维护。
2.制定月度销售目标,带领团队完成营业额、订台、储值指标,优化团队制度与客情体系。
要求:有夜场团队管理经验、能带团队、懂拓客、抗压强、有资源优先。
底薪+团队提成+个人行政业绩
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