任职条件：
1、年龄30周岁以下，具有金融、经济、管理、会计、数学、统计等相关专业本科及以上学历；
2、具备一定1年以上证券或相关金融行业综合管理工作经验；
3、具有证券从业资格；                                 
4、责任心强，具有证券经营管理有关的法律法规、业务相关知识，有良好的沟通协调能力和风险防范意识，特别优秀者招聘条件可适当放宽。
工作职责：

1、具体落实公司各项规章制度，负责后台各岗位的工作安排和业务指导工作；
2、负责分支机构交易、电脑、行政、人事、安全等各项后台保障工作；
3、负责总部各部门及监管部门要求的统计报表、业务台账、运营日志的报送； 
4、业务用章和重要空白凭证的保管、领用、交接工作； 
5、组织开展各项新业务学习、培训工作； 
6、组织安排公司安排的各项业务测试； 
7、加强内外部沟通协调，妥善处理突发事件，重大事项及时上报；
8、负责组织和实施分支机构业务管理检查，并落实整改； 
9、完成分支机构交办的其它工作。

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