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1.公司环境卫生管理与监督；前台电话接听与转接、来访客人相关接待工作；快递收发； 2.负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 3.每月房租水电核算，员工宿舍的管理； 4.办公室日常用品的购买，出入库的登记； 5.运用 Word，Office 等办公软件完成公司资料的筛选、分类与归档； 6.用扫描仪将纸质档案扫描成电子图像; 7.使用文档处理软件对电子图片进行高清处理;
1.工作背景：具备9年的人事行政相关工作经验，多年的人事行政经验，练就了高效，严谨，原则性强的工作风格。 2.工作成效：擅长梳理管理制度《办公室管理》《行为规范制度》《会议管理制度》《档案管理制度》等。 3.专业能力：熟练办公软件（Excel、World） 4.综合素养：性格稳重踏实，平易近人，有较强的语言沟通能力和语言表达能力；能通过有效语言沟通达到目的；适应度高，抗压能力强。
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