根据《重庆市总工会 中共重庆市委社会工作部关于印发重庆市工会社会工作者管理办法的通知》（渝工办发〔2025〕7号）要求，为增强工会工作力量、推动工会工作有效开展，忠县总工会拟面向社会公开招聘工会社会工作者5名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则及流程

按照公开公正、竞争择优、凡进必考、凡进必审的原则和德才兼备的标准，按照发布招聘信息、报名与资格初审、笔试、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同等步骤开展招聘工作。

二、报名条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正、遵纪守法；

3. 热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感强；

4. 具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件；

5. 报名人员年龄在35周岁及以下（1991年7月1日及以后出生）；

6. 报名时已取得全日制大学本科及以上学历。

（二）有下列情形之一者，不得报名参加公开招聘：

1. 现役军人、在读的非应届毕业生、已为机关事业单位正式在编在岗的人员；

2. 正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；

3. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4. 热衷于搞宗族、宗教和派性活动，违反《信访工作条例》，参与、煽动、组织上访的人员；

5. 其他违反国家法律法规和政策的人员。

三、招聘程序

（一）承诺诚信报考：报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，如因不符合条件被取消考试考核资格，后果由报考人员本人承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的人员，一经发现，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。

（二）岗位详情：本次计划招聘两个岗位5人，其中岗位一为专职集体协商指导员，1人，岗位二为乡镇（街道）基层工会工作岗，共4人，具体招聘岗位及名额详见《职位计划表》（附件1）。

（三）报名时间：2026年7月27日——2026年8月3日

（四）报名地点：忠县政务服务中心1号楼20楼2003室（咨询电话：艾老师 18696880365）。

（五）报名方式：本次招聘采取网上报名或现场报名两种方式，报考人员任选其一即可。按照发布招聘信息、报名与资格初审、笔试、面试、政审、体检、公示、报市总工会审查备案、签订劳动合同等步骤开展招聘工作。

1. 网上报名：报名者请在有效报名时间内关注“忠县总工会”微信公众号，点击“阅读原文”下载附件，填写《报名表》（附件2），将《报名表》、近期2寸正面免冠照片、身份证（正反面）复印件、毕业证、学位证、“学信网”学籍学历认证报告（有二维码的页面截图），统一打包发送至644935083@qq.com，文件命名格式为：姓名+电话号码。

2. 现场报名：符合报考条件的人员报名时现场提交《报名表》、近期2寸正面免冠照片、身份证（正反面）复印件、毕业证、学位证、“学信网”学籍学历认证报告复印件。取得职（执）业资格、技能资格证书的，可将相关资格证书一并交验。

3. 资格初审：报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件。如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。现场报名的由工作人员现场进行资格初审，网上报名的由工作人员线上进行资格初审。

4. 统一考试：由县总工会组织实施，时间地点另行通知。
开考比例：报名人数与招聘名额比例原则上不低于3∶1，达不到开考比例的，相应递减招聘名额。

①笔试。笔试分为两个环节，一是综合知识测试，主要测试政治理论、法律法规、工会知识、公文写作能力。二是电脑现场操作，重点测试日常办公软件操作运用熟练程度等。笔试采取闭卷方式进行，参加考试时，必须携带本人身份证。
面试比例：根据笔试成绩从高到低，按招录名额1∶3的比例确定进入面试人员名单。

②面试。通过现场陈述或情景模拟等方式，重点测试应试者思想素质、责任意识，以及综合分析问题、解决问题的能力；同时考察其语言表达能力及举止仪表等。
考试总成绩实行百分制，综合知识测试成绩占40%，电脑现场操作成绩占10%，结构化面试成绩占50%。按照总成绩从高到低确定拟招聘人选。

5. 政审：由县总工会党组组建考察小组对进入政审人员开展政审考察。政审不合格者，按总成绩从高到低依次递补。

6. 体检：政审合格后，拟聘用人选到指定具有资质的医疗卫生机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格后予以聘用，体检合格人数达不到招聘人数的，按考试总成绩从高到低依次递补。

7. 聘用：报考乡镇（街道）基层工会工作岗的拟招聘人选，根据考试总成绩从高到低依次自主选择具体工作岗位。总成绩相同的，按综合知识测试成绩高低确定选岗顺序；综合知识测试成绩仍相同的，按电脑现场操作成绩高低确定选岗顺序。选岗过程中如有弃权的，按总成绩从高到低依次递补，递补人员不再享有选岗权利，由县总工会根据岗位空缺情况统一调配。拟聘用信息在“忠县总工会”微信公众号公示5个工作日，公示期满无异议的，经市总工会审核备案同意后按程序办理聘用手续。聘用人员劳动合同期限为1年，试用期1个月。试用期满考核合格的正式任职，不合格的解除劳动合同。

四、待遇
按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，具体薪酬按《重庆市工会社会工作者管理办法》及县总工会相关规定执行。

五、其他
本次招聘相关事宜，由忠县总工会具体解释。报考及考试不收取任何费用。

附件 1：《职位计划表》
        2：《报名表》

忠县总工会       

2026年7月27日    

原标题及网址和附件下载地址：2026年忠县总工会社会工作者招聘简章

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