2026忠县新立镇公开选聘村后备干部公告

日期：2026-07-02 11:18

为认真贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神、《中国共产党农村基层组织工作条例》，全面落实县委“1116”总体工作思路，进一步充实村干部队伍后备力量，优化队伍结构，提升基层治理能力。经研究，决定面向社会公开选聘村后备干部。现将有关事宜公告如下：

一、选聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照任人唯贤和德才兼备的用人标准，采取笔试、电脑测试和面试相结合的方式进行。

二、选聘对象和报名条件

（一）报考人员原则上应具备下列资格条件：

1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和时间条件；

3.具有国家承认的大专及以上学历，有一定的文字功底，能熟练操作常用办公软件；

4.男性年龄在40岁以下，女性年龄在35岁以下（男性1986年7月10日以后出生，女性1991年7月10日以后出生）；

5.户籍不限，但需在新立镇或周边乡镇有固定住所，便于到岗工作；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一者，不得报名参加公开选聘：

1.在职的机关企事业单位工作人员；

2.政治上的两面人，受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，非法宗教的组织者、实施者、参与者；

3.涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的；

4.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查的；

5.近三年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，以及仍在限期改正的；

6.受到党内严重警告、行政记过以上处分仍在影响期内，或处分决定解除后经研判仍不适合的；

7.因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；

8.热衷于搞宗族、宗教和派性活动，违反《信访条例》，参与、煽动、组织上访的；

9.丧失行为能力不能正常履职的；

10.曾在新立镇担任村（社区）干部（包含本土人才），主动辞职不满1年或被村（社区）辞退的。

11.不能胜任村（社区）工作的其他情形。

（三）有以下情形的考生可以在总分基础上进行加分。

2025年1月1日至今，参加新立镇政府组织的志愿服务活动，累计时长超过20小时的加1分，最多不超过5分。

三、选聘程序

本次选聘由新立镇统一组织实施，按照现场报名、资格审查、

笔试、面试、联合审查、选聘公示、人员选聘等流程进行。

（一）现场报名

1.报名方式：报考者本人持报考所需资料到现场报名，并同步进行现场资格审查。

2.报名时间：2026年7月2日—8日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，逾期不再受理。

3.报名地点：忠县新立镇橘城路10号（忠县新立镇人民政府五楼503办公室）。

4.所需资料：

（1）忠县新立镇公开选聘村后备干部报名表原件1份；

（2）身份证原件及复印件1份（正反面复印在同一张A4纸上）；

（3）户口簿原件及复印件1份（户主页、本人页、增减页）各1份；

（4）国家承认大专及以上学历毕业证原件及复印件1份；

（5）本人近期正面免冠2寸彩照1张；

（6）取得职（执）业资格、技能资格证书的，可将相关资格证书一并交验。

5.报名咨询电话：

胡老师：18623475676，罗老师：18725734830。

（二）资格审查

报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件。如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。报名时，工作人员现场对报名人员进行资格初审。

资格审核通过的报名人员，于2026年7月9日（星期四）上午9:00至下午18:00期间，到新立镇人民政府503办公室领取本人准考证。

（三）统一考试

参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。考试时间为2026年7月10日（星期五），其中：笔试及电脑能力测试时间为上午9:00—11:30，笔试及电脑能力测试地点为新立镇中心小学校；面试时间为下午14:00—18:00，面试地点为新立镇人民政府办公楼（详见准考证）。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试范围为综合能力测试，主要考察政策理论水平、应急处突能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力，总分100分。

2.电脑能力测试。重点测试日常办公软件操作运用熟练程度等，总分100分。

3.面试。重点测试应试者的思想素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等，总分100分。

考生总成绩=笔试成绩×40%+电脑能力测试成绩×20%+面试成绩×40%

面试结束后，由新立镇党委按总成绩从高分到低分的顺序排名，60分为合格线，60分及以上的，依次确定并公布进入政审人员名单。

（四）政审

由新立镇党委组织镇纪委、派出所等科室联合对初步确定的政审人员进行考察、政审，再报县委组织部组织联审。

（五）择优选聘

经政审合格张榜公示7天无异议后，经镇党委集体研究决定确定拟聘用人选。聘用人员试用期为3个月，试用期满，经考核合格，正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格的，予以辞退。原则上聘用期1年内，本人不得提出辞职。

四、后备干部的使用

针对本次成绩合格但尚未录用的考生建立新立镇后备干部库，在镇所属村专职干部出现缺额时，可推荐担任村本土人才或村专职干部。

五、待遇

按照县级相关文件规定执行。

六、本简章由新立镇党委负责解释

原标题及网址：中共忠县新立镇委员会关于2026年公开选聘村后备干部的简章

http://www.zhongxian.gov.cn/jd/zxxlz/gggsxlz/202607/t20260701_15790407.html