1. 日常内容运营
负责公司新媒体平台、电商相关账号的日常运营维护，包括内容策划、文案编辑、素材整理、日常更新发布，保证账号稳定输出、活跃度与垂直度，贴合品牌定位。
2. 活动策划与执行
根据行业热点、节点营销需求，策划短视频、直播、线上引流、商家合作等各类运营活动，制定简单可落地的活动方案，跟进活动全程执行、落地、复盘，提升曝光、引流与转化效果。
3. 数据监测与复盘优化
每日、每周、每月跟踪账号流量、播放、互动、粉丝增长、转化等核心运营数据，整理数据报表，分析运营问题，总结优劣，迭代优化运营思路与内容方向，持续提升整体运营效率。
4. 渠道与用户维护
负责线上渠道维护、用户私信及评论回复，做好粉丝留存与用户维护；配合对接合作商户、团队内部岗位协作，同步工作进度，保障整体项目正常推进。
5. 统筹辅助工作
配合公司整体运营规划，协助完成品牌宣传、商家入驻对接、团队日常运营统筹、资料整理归档等相关工作，落地领导交办的各类运营相关任务。

三、任职要求
1. 学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行小白，愿意踏实学习、长期稳定发展优先。
2. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台规则，具备基础的网感，了解热点玩法，能快速跟进平台流量趋势。
3. 具备基础文案编辑、内容排版能力，思维灵活，有良好的审美和创意，能独立完成简单内容策划。
4. 具备基础数据思维，能看懂基础运营数据，愿意复盘优化、持续精进。
5. 工作认真负责、执行力强，沟通顺畅，抗压能力好，有团队协作意识，不拖延、不敷衍。
6. 有电商运营、新媒体运营、活动策划、商家对接运营经验者优先录取。

四、薪资福利
1. 薪资待遇：底薪+绩效+提成+节日福利，能力越强薪资上限越高，定期薪资调整、晋升加薪。
2. 岗位晋升：运营专员→资深运营→运营主管→运营负责人，内部晋升透明，不空降、优先提拔内部员工。
3. 福利保障：带薪月休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、团队团建、下午茶、定期培训。
4. 工作氛围：年轻化团队、氛围轻松简单，无复杂职场内耗，专注做事、凭能力赚钱。
5. 成长空间：公司提供完整培训体系，零基础手把手带教，全方位学习新媒体、电商、商业运营全流程能力。

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