【岗位职责】
1. 负责政府部门对接、政策跟进、资料报送、迎检接待、政企关系维护；
2. 独立撰写各类汇报材料、申报文件、工作总结、会议纪要、规章制度等公文；
3. 搭建、修订人事行政管理制度，监督制度落地执行，优化公司管理体系；
4. 统筹人事全模块工作，合理分配部门工作、指导下属开展工作、审核工作成果。
5. 统筹公司后勤、证照管理、会务接待等综合行政工作，完成领导交办其他事务。
【任职要求】

1. 大专及以上学历，5年以上人事管理统筹经验；
2. 擅长公文写作、政企对接、制度搭建与落地监督；
3. 具备团队统筹管理能力，会分工、懂指导、能补位，责任心强；
4. 沟通协调能力强，做事严谨高效，熟悉人事行政全套流程。

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