岗位职责：
1．负责学校的人力资源和行政管理工作，组建高效的内部团队，领导校区员工开展各项工作，保证校区整体正常运作；
2．负责学校的日常教学、教务、教师和招生管里
3．对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量；
4．主持开展有效的品牌推广、市场活动与招生宣传等工作，指导带领下属达成学校销售目标◇
5．对学校的经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决。
职位要求：
1．全日制本科以上学历；
2.  3-5年以上教育行业从业背景，2年以上综合管理经验，曾担校长级以上职务者优先考虑；
3．具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场，能够承受一定的工作压力；

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