一、工作职责
1.通过招聘网站和自媒体平台上发布岗位信息，进行简历筛选，人员沟通及面试；
2.负责办理员工入职、转正、调动、离职手续及劳动合同的签订；
3.统计员工考勤数据整理；
4.对接个政府部门做好补贴资料的申报；
5.完成领导安排的其他事项。
二、基本要求
1.20-26岁，大专及以上学历，女性优先。
2.性格开朗，文字功底扎实，积极向上。
3.纪律性好，善于学习，服从工作调配安排。
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