职位描述
1.全面负责公司内部人才的招聘工作。
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,并指定计划。
3.协助上级完成的公司问题。
4.发不职位信息,做好公司形象宣传。
5.对简历进行分类,做好公司行政人事工作。
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