中国电信股份有限公司忠县分公司招聘研发工程师数名，主要从事分公司转型业务二次开发相关工作：
1、分析软件需求，归纳不同行业、用户需求，辅助产品规划，完成软件开发工作；
2、与客户进行技术沟通交流，针对客户的现状与需求点提出解决方案，协助销售人员跟进客户；
3、制定项目计划，协调内外部资源，按期推进项目执行，保证标准及各项规范在项目中的落地，配合软件项目支付、验收文档。
二、招聘条件
1.基本条件：
（1）具有良好的思想素质和职业素养，遵纪守法，认同中国电信企业文化。 
（2）具备较扎实的软件开发专业能力，一般应具有 2 年及以上软件开发相关专业经历，能独立开展工作，具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、分析能力及责任意识。 
（3）具有国家认可的本科及以上学历。计算机类、软件工程类、应用数学类专业毕业，或者属于电子信息类（如：通信工程、电子信息工程、物联网工程等）、自动化类等技术专业毕业且已取得计算机、软件类专业证书。
（4）年龄 35 岁及以下（截止参加分公司初试选拔当月），身心健康，能承受工作压力和挑战。
2.专业要求：
（1）掌握JAVA、JavaScript、HTML5、Andorid、IOS、PHP、python、Salesforce、VUE等任意一种或多种开发语言和开发技能。
（2）能够完成微信、钉钉、H5等小程序、公众号及业务应用的开发。
（3）掌握软件开发流程，熟练运用相关软件开发工具，能进行软件安装、配置、故障处理和调优等。
（4）了解各种主流关系型数据库，至少熟悉运oracle、SQLserver、MySQL等其中一种数据库。
3、其他要求
（1）取得以下专业认证的应聘者，同等条件下可优先：程序员、网页制作员、软件设计师、软件评测师、软件过程能力评估师、系统分析师、信息系统项目管理师、达梦数据库或高斯数据库认证（初级）、
Oracle数据库认证专家（OCP）等证书。
（2）具有行业应用平台开发经验的应聘者，同等条件下可优先
  5月15日起，应聘者登录前程无忧51job官网搜索“中国电信股份有限公司忠县分公司”查看招聘信息并投递简历。通过资格审核的应聘者，分公司将通过电话、短信分批通知面试安排，请保持通讯顺畅。

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