1、岗位要求：零售行业销售、管理经验
2、工作内容：负责店内日常事务、人员等各项销售管理工作等
3、薪资待遇：无责任底薪2800+200全勤+个提8%+门店提成0.8%（6000，平均工资10000）
4、上班时间：早、晚班轮班（早班：8：00-16：00、晚班：13：30-21：30，具体根据每家超市营业时间而定）
5、福利待遇：带薪培训、无责任底薪、节日礼品、全勤奖、加班费、入职即买五险
6、发展方向:

我们崇尚内部人才培养，有完善的职级薪级晋升通道，并伴随专业的培训；
职业发展：店长→区域经理→大区经理→总监

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