工作内容：
1、协助负责人完成部门日常事务性工作；
2、负责对部门人员进行日常考勤、培训、招聘、员工关系管理等基础人力资源工作；
3、负责部门会议的组织、召开，相关文件的起草、整理归档管理；
4、部门内控管理，完成行政后勤工作，例：费用报销、物品申购等等。
职位要求：
1、行政管理、公共事业管理、应用心理学等相关专业本科学历；
2、1年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）；
3、熟悉行政管理各项实务操作；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
6、专业对口且有较强学习能力，抗压能力，责任心强。

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