1、负责拓客安排及团队管理； 
2、培训销管人员协助自己统筹团队公共事务； 
3、负责团队成员日常考勤，纪律方面直接监督及处理； 
4、负责拓客团队的组建，深入培训及现场执行管控； 
5、负责拓客团队的目标任务的制定、任务的合理分解，每天总结任务完成 情况，安排明日工作任务，优胜劣汰； 
6、负责拓客成员的拓客工作的情况记录及监督，统计奖罚情况定期汇总； 
7、负责每日团队拓客成效的数据汇总并进行分析；

任职要求：
1.高中以上学历；
2.同等管理岗位1年以上的工作经验，能力突出者可适当放宽；
3.抗压能力强、有较强的团队的管理和整合能力；
4.有强烈的管理和挣钱欲望。

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